博时大中华亚太精选股票基金将坚持价值与成长相结合的投资理念,博时基金成长组投资团队共管理逾459亿元的公募基金资产贝博体育

  □本报记者 易非

  人事纷乱和人才流失,加剧了博时基金资产规模与投研能力不足的矛盾,相关负面影响已经开始显现

  证券时报记者 杜志鑫

  日前,博时基金宣布,该公司旗下股票型基金再添新兵——博时创业成长股票型证券投资基金已获得证监会批准,将于近期发行,该基金托管人为中国农业银行。

  文/《财经国家周刊》记者 彭芜

  本报讯
博时基金日前发布公告称,该公司旗下第17只开放式股票基金——博时大中华亚太精选股票基金即将于6月21日起正式发行,投资者可通过其代销机构进行认购。

  据分析人士介绍,今年作为调结构、促转型的关键一年,包括新能源、节能环保、电动汽车、新材料、新医药、生物育种和信息产业等在内的战略新兴产业存在较为明朗的投资机会。这七大行业均具有市场空间广,政策支持力度大,企业增长快,盈利能力强等特点,在未来几年有望孕育出一批高成长的公司,此类优秀上市公司多数会集中在中小板、创业板以及主板的中小型公司之中。

  以“价值投资发现者”著称的博时基金,2010年似乎有些迷途。

  据了解,博时大中华亚太精选股票基金将坚持价值与成长相结合的投资理念,深入分析和挖掘亚太国家或地区、特别是大中华地区企业的投资价值。该基金将采用
“核心+卫星”配置策略,将基金资产的40%-75%投资于大中华地区企业,包括中国大陆、香港、澳门和台湾地区企业在境外几个主要证券市场所发行的股票、存托凭证及其他衍生产品等。另外,20%-55%的基金资产投资于其他亚太国家或地区企业在亚太区证券市场发行的普通股、存托凭证及其他衍生产品等。

  博时基金公司早在2006年就在国内基金业率先借鉴海外大型资产管理公司的成熟经验,按投资风格在公司的股票投资团队中设立了成长组,专注于成长型公司的投资。截至2010年3月31日,博时基金成长组投资团队共管理逾459亿元的公募基金资产。

  博时基金为国内首批成立的五家基金管理公司之一,资产管理规模最高时突破2000亿元,被誉为“基金航母”。在2007~2009年连续三年的基金公司规模排行榜上,它一直稳居“榜眼”或“探花”的位置。

  据悉,为了给博时大中华亚太精选股票基金保驾护航,博时基金为该新基金配备了优秀的管理团队。该基金拟任基金经理杨锐现任博时基金首席策略分析师,兼任混合组投资总监、博时平衡配置基金经理;另一位拟任基金经理王政现任博时股票投资部ETF投资组投资总监,曾任彭博金融资讯公司研究部经理、巴克莱全球投资公司高级研究员,拥有丰富的海外市场经验。

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  然而,截至2010年第三季度末,博时基金资产管理规模已从2009年上半年末的全行业第二位下滑至第四位,为1207亿人民币,减少近200亿元。同时,当期博时旗下基金业绩也明显落后于同行,目前平均收益率仅为-1.99%。

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  在基金业成长的日子里,博时基金曾以价值投资引领潮流。

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  “人事纷乱和人才流失,加剧了博时基金资产规模与投研能力不足的矛盾,相关负面影响已经开始显现,导致博时基金与一流基金公司愈行愈远。”一位接近博时基金的人士评价说。

  股权、高管频变动

  博时基金的股权变动,自2007年开始。当年12月,招商证券以总价63.2亿元、每股131.67元的价格拍得金信信托持有的博时基金48%股权,招商证券对博时基金的持股比例从25%升至73%,成为博时基金第一大股东。

  根据有关规定,基金公司的主要股东最高出资比例不超过全部出资的49%,因此招商证券需将超限的博时基金24%股权转让。2009年11月,博时基金的股东总数从3家扩张到7家,分别是招商证券、长城资产管理公司、丰益实业发展有限公司、璟安实业有限公司、上海盛业资产管理有限公司、天津港(集团)有限公司、广厦建设集团有限责任公司。

  股东变更后,部分管理层和投研核心人员出现了离职高峰。

  2010年4月3日,在博时基金任职12年的公司副总经理李全正式辞职。李全为博时基金总经理肖风的得力助手,他于1998年5月加入博时,任督察员兼监察部经理,2001年4月重回博时后,任副总经理,分管投资,2003年起分管公司运作部门和市场部门。

博时大中华亚太精选股票基金将坚持价值与成长相结合的投资理念,博时基金成长组投资团队共管理逾459亿元的公募基金资产贝博体育。  4月13日,基金经理陈亮离任;4月30日,博时基金宣布基金经理张晓军离任,此时距张晓军管理的超大ETF基金成立仅4个月时间。

  一个月之内,博时连续三次发布离职公告,这是2006年底以来,继肖华、归江、高阳、詹凌蔚、刘纯亮等陆续离开之后,该公司又一次出现的骨干人员离职潮。“博时面临着人才队伍青黄不接、每况愈下的窘迫。”一位业内人士表示。

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